Empresa

«Impulsa el bienestar emocional en tu organización, creando un entorno donde cada trabajador/a se sienta apoyado/a, valorado/a y comprendido/a. A través de soluciones personalizadas, promovemos un espacio laboral más humano, donde el cuidado emocional favorezca equipos más comprometidos, resilientes y capaces de alcanzar su máximo potencial.»  

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«Impulsa el bienestar emocional en tu organización, creando un entorno donde cada trabajador/a se sienta apoyado/a, valorado/a y comprendido/a. A través de soluciones personalizadas, promovemos un espacio laboral más humano, donde el cuidado emocional favorezca equipos más comprometidos, resilientes y capaces de alcanzar su máximo potencial.»  

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Beneficios

¿Por qué priorizar el bienestar emocional en el trabajo?

  • Mejor salud física y mental
  • Reducción de estrés laboral
  • Ambientes emocionalmente saludables
  • Mayor compromiso y cohesión de equipo
  • Incremento de la Productividad y Rendimiento
  • Atracción del Talento
  • Cultura Organizacional Saludable
  • Reducción del absentismo laboral. 

Servicios

Nuestras Soluciones de Bienestar Emocional

Vigilancia del Bienestar y Plataforma 

Impulsa la atención y cuidado del bienestar emocional en las organizaciones.
Gracias al Programa Dendu, los empleados/as podrán monitorear su estado de salud mental general a través de una evaluación exhaustiva.  

De igual modo, tendrán acceso a una Plataforma digital que permite interactuar con psicólogos/as, generar autoconocimiento personal a través de diferentes cuestionarios y visualizar contenido exclusivo y especializado sobre temas relacionados con el bienestar emocional. 

Terapia Psicológica

Accede a apoyo profesional sin importar la ubicación. Sesiones de terapia presenciales u online, cómodas y confidenciales.

Sesiones de Coaching

Acompañamiento personalizado para desarrollar habilidades clave y alcanzar objetivos profesionales.
Dirigido a:

  • Directivos y/o Ejecutivos
  • Equipos de trabajo

 

Acompañamiento psicológico

El proceso de acompañamiento psicológico especializado para empleados/as que proponemos está dirigido a aquellas personas que se enfrentan a momentos clave en su vida profesional: la reincorporación al trabajo tras una baja laboral y la transición a la jubilación. Ambos procesos pueden generar incertidumbre, ansiedad, y cambios emocionales significativos. A través de este acompañamiento, se busca ayudar a los empleados/as a gestionar estos cambios de manera saludable, facilitando su bienestar emocional y adaptabilidad.

Conoce nuestra oferta formativa y aprovecha el crédito formativo de FUNDAE

Grupos de Gestión Emocional

Ofrecemos grupos diseñados para ayudar a los empleados/as a gestionar sus emociones de manera efectiva. A través de dinámicas y herramientas prácticas, mejoramos su bienestar y fortalece su capacidad para enfrentar situaciones difíciles en su vida cotidiana. 

  • Gestión del estrés
  • Inteligencia emocional
  • Capital Psicológico positivo
  • Comunicación asertiva
  • Gestión y resolución de conflictos
  • Liderazgo positivo

 

Acciones de formación y sensibilización

Implementamos actividades enfocadas en prevenir problemas emocionales en el entorno laboral. A través de talleres y charlas, sensibilizamos a los empleados/as sobre la importancia del bienestar mental y les proporcionamos herramientas que les permitan identificar las primeras señales de alerta en tres grandes áreas:

  • Prevención de la conducta suicida
  • Prevención del acoso laboral
  • Prevención de las conductas adictivas

 

Primeros auxilios psicológicos básicos (PAP)

Los primeros auxilios psicológicos son clave para manejar situaciones difíciles en el entorno laboral, asegurando el bienestar de los empleados de manera rápida y efectiva. Ayudan a la persona a sentirse segura, reducir su angustia y orientarla hacia recursos profesionales si es necesario.

*ejemplos concretos: pérdida de compañeros, accidentes. 

  • Intervención en situaciones de crisis y emergencia
  • Capacitación en PAP

Justificación del servicio

En 2024, España registró cerca de 600.000 bajas relacionadas con problemas de salud mental y de comportamiento. Esta cifra se ha duplicado en 7 años”

La salud emocional de las personas es fundamental para su bienestar integral, tanto en la vida personal como profesional. Prestar atención a las necesidades emocionales de los empleados favorece su desarrollo personal, fortalece el ambiente laboral y promueve relaciones más saludables y empáticas en el trabajo. Cuidar de la salud emocional de quienes forman parte de tu equipo crea un espacio de apoyo mutuo, donde todos pueden sentirse seguros, valorados y motivados para dar lo mejor de sí mismos.

En IMQ Amsa creemos en el valor de la prevención y por ello hemos desarrollado DENDU, un programa de bienestar emocional dirigido a las organizaciones. Nuestro objetivo es acompañar y asesorar a las organizaciones en la implementación de una estrategia de salud mental que mejore la calidad de vida de sus personas.

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